Попадание в перечень — результат установленного нарушения
С 2025 года Роструд ведёт реестр работодателей с нелегальной занятостью. Это открытый перечень компаний и ИП, у которых установлен соответствующий факт нарушения. По разъяснению Минтруда, основанием служит вступившее в силу постановление по делу об административном правонарушении, связанном с уклонением от оформления трудовых отношений или подменой трудового договора гражданско-правовым. Сам запрос инспектора либо работа с самозанятым ещё не означает включения.
Важен не заголовок договора, а то, как человек работает в действительности. Подрядчик сдаёт согласованный результат, а работник обычно выполняет трудовую функцию в рамках организации труда работодателя. График, подчинение руководителю, регулярная одинаковая оплата и отсутствие конкретного результата — повод изучить отношения внимательнее. Один признак не решает вопрос за все остальные.
- 01 · ФАКТЫИнспекция изучает реальную работу, договоры и выплаты.
- 02 · РЕШЕНИЕПостановление о соответствующем нарушении вступает в силу.
- 03 · РЕЕСТРРоструд размещает сведения в открытом перечне.
Сам договор с самозанятым либо проверочный запрос не создаёт запись автоматически. Источник: Минтруд России.
Где появляются вопросы у проверяющих
Допустим, на объект каждый день проходят одни и те же исполнители. Пропуска фиксируют время входа, руководитель распределяет задания, а в договорах написано «разовая услуга». В такой ситуации нужно сопоставить фактическую работу с актами, выплатами и перепиской. Регулярный доступ к объекту сам по себе ещё не решает вопрос, но помогает восстановить картину отношений.
Последствия нелегальной занятости для работодателя не ограничиваются репутацией в открытом списке: при установлении нарушений возможны административные меры и отдельный расчёт налогов и взносов в зависимости от обстоятельств. Нельзя заранее выводить сумму доначислений по одному факту договора; сначала проверяются выплаты и документы.
Проверка своими силами
- Составьте список работников и внешних исполнителей, включая регулярных самозанятых.
- Для каждого сравните договор с графиком, способом постановки задач и фактическим результатом.
- Проверьте акты, чеки НПД при их применимости, выплаты, пропуска и полномочия руководителя.
- При расхождениях оцените правомерный способ оформления и налоговые последствия по каждому случаю.
Если вам нужно узнать, как проверить компанию в реестре Роструда, используйте официальную страницу государственной инспекции труда и ищите организацию по наименованию или ИНН в размещённых сведениях. Наличие вопроса к одному договору не означает, что сведения уже попали туда.
Что делать при обнаружении риска
Сначала восстановите фактическую картину, затем оформляйте отношения и корректируйте учёт по правилам, подходящим к конкретной ситуации. Реестр работодателей с нелегальной занятостью полезно проверить, но главная задача — не повторять работу «на бумаге одно, в жизни другое». ПРОФ АУДИТ может помочь провести документальную сверку и составить план исправления.
Оставить комментарий